О сайте
Переход означает изменение - переход от одного образа жизни к другому. Движение за переходный период, зародившееся в Великобритании и Ирландии в 2006 году, с тех пор превратилось в международную сеть сообществ, охватывающую 67 стран. Оно представляет себе мир, в котором каждый человек может стать частью поддерживающего его сообщества, чувствуя себя в безопасности, радушно принятым и наделенным возможностями для процветания.
Только на уровне сообщества мы можем представить и создать устойчивые и процветающие условия жизни, которые действительно работают в бурную переходную эпоху. Мы больше не можем полагаться на других.
В переходном периоде особое внимание уделяется действиям на местном уровне, под руководством общин. Он изучает новые способы совместной работы по созданию справедливых, сильных и здоровых сообществ для всех.
На практике группы Transition создают проекты по использованию возобновляемых источников энергии, поддерживают местное производство продуктов питания, поощряют новые виды бизнеса, возвращают природу в города и устанавливают прочные связи между людьми и организациями.
Каждая группа Перехода выбирает мероприятия, основываясь на потребностях и желаниях местных жителей. Это помогает убедиться в том, что мероприятия полезны и актуальны для каждого сообщества.
Группы и сообщества переходного периода обычно имеют следующие характеристики
- Примите во внимание необходимость перемен
- Совместно создавайте мотивирующие и образные повествования и видения
- Общайтесь и заботьтесь друг о друге
- Поддержка внутренних преобразований
- Адрес: несправедливость
- Применяйте дизайн живых систем
- Примите практические меры
- Вклад в экономику благосостояния
- Расширение и углубление участия
- Активизировать работу сетей и альянсов
Чтобы узнать больше о характеристиках, пожалуйста, ознакомьтесь с нашими Практический сайт
Переходный период. Для разных людей он может означать разные вещи. Вот что он означает для некоторых из многих местных преобразователей, участвующих в нашем движении, и почему это важно.
Местные группы
Группы переходного периода - это сердце Движения переходного периода. Они состоят из местных жителей, которые объединяются, чтобы сделать свои сообщества более устойчивыми, жизнеспособными и взаимосвязанными. Каждая группа отличается от другой, поскольку отвечает на конкретные потребности своего района, но у всех них есть общие цели - снижение зависимости от ископаемого топлива, укрепление местной экономики и развитие чувства общности.
Некоторые группы занимаются практическими проектами, такими как общественные сады, ремонтные кафе или инициативы в области местного питания, другие работают над более широкими вопросами, такими как возобновляемые источники энергии, экологичный транспорт или образование.
Хабы
Для поддержки местных групп во многих странах существуют региональные и национальные центры. Эти центры помогают группам обмениваться знаниями, ресурсами и вдохновением. Они проводят обучение, организуют мероприятия и связывают группы с возможностями финансирования.
Хабы также выступают в качестве связующего звена между местными группами и командой Transition Network International, обеспечивая поддержку усилий низовых организаций на более широком уровне. Некоторые хабы уже давно существуют и имеют оплачиваемый персонал, другие управляются волонтерами, но все они играют ключевую роль в укреплении движения и помогают сообществам учиться друг у друга.
Международная сеть переходного периода
Transition Network - благотворительная организация, поддерживающая это движение. Недавно она стала называть себя Transition Network. Международный
Она предоставляет рекомендации, вдохновение и ресурсы, помогающие людям создавать и управлять своими местными группами переходного периода. Благотворительная организация объединяет сообщества и центры по всему миру, обмениваясь идеями и опытом, чтобы люди могли учиться друг у друга.
Она также сотрудничает с другими организациями, чтобы влиять на политику и распространять идею позитивных изменений в более широком масштабе.
Хотя каждая группа переходного периода является независимой, Международная сеть переходного периода поддерживает эту работу, предлагая обучение, консультации и чувство связи между сообществами, работающими над одной и той же целью.
Международная работа Сети Перехода
Проект "Культурная трансформация
Услуги по обучению и сообщество
Глобальный картографический сервис
Многоязычное общественное пространство
Ежемесячный информационный бюллетень и новостной сайт
Проект "Переход вместе" в Великобритании
.
См. удар эта работа
Как организована Международная сеть переходного периода
Transition Network International и большая часть работы на международном уровне организована по социократическому принципу.
Социократия - это модное слово, обозначающее способ организации групп. Обычно все важные решения принимает тот, кто является боссом. Но при социократии у каждого есть шанс говорить, слушать и предлагать идеи в равной степени.
Решения принимаются не просто голосованием (когда наибольшая группа получает свое), а проверяются, нет ли у кого-нибудь серьезных возражений. Идея заключается в том, что люди сотрудничают, все чувствуют уважение, а хорошие идеи не игнорируются только потому, что они исходят от более тихих или застенчивых членов.
Более подробную информацию о том, как мы осуществляем управление, вы можете найти здесь ресурсы управления или настоящие статьи об управлении чтобы пообщаться с людьми, занимающимися совместным управлением, присоединяйтесь к Практикующее сообщество переходного периода
Международная команда Transition Network
Вы можете познакомиться с людьми, которые в настоящее время работают в Transition Network International, на нашем сайте общественное пространство
Переходная юридическая структура сети
Transition Network - это благотворительная организация, зарегистрированная в Англии под названием Transition Network International.
Ознакомиться с нашими годовыми отчетами и счетами можно на сайте сайт комиссии по благотворительности
Наши члены Попечительского совета регулярно проводят заседания, с протоколами которых вы можете ознакомиться ниже
01 марта 2023 - Протоколы заседаний попечительского совета
13 июля 2023 г. - Протоколы попечительского совета
29 ноября 2023 г. - Протоколы заседаний попечительского совета
15 ноября 2022 г. - Протоколы заседаний попечительского совета
19 июля 2022 года - Протоколы заседаний попечительского совета
23 февраля 2022 года - Протоколы заседаний попечительского совета
.
Principles
Transition is an approach rooted in values and principles. These are described slightly differently in different parts of the movement, but broadly:
We respect resource limits and create resilience – The urgent need to reduce carbon dioxide emissions, greatly reduce our reliance on fossil fuels and make wise use of precious resources is at the forefront of everything we do.
We promote inclusivity and social justice – The most disadvantaged and powerless people in our societies are likely to be worst affected by rising fuel and food prices, resource shortages and extreme weather events. We want to increase the chances of all groups in society to live well, healthily and with sustainable livelihoods.
We adopt subsidiarity (self-organisation and decision making at the appropriate level) – The intention of the Transition model is not to centralise or control decision making, but rather to work with everyone so that it is practiced at the most appropriate, practical and empowering level
We pay attention to balance – In responding to urgent, global challenges, individuals and groups can end up feeling stressed, closed or driven rather than open, connected and creative. We create space for reflection, celebration and rest to balance the times when we’re busily getting things done. We explore different ways of working which engage our heads, hands and hearts and enable us to develop collaborative and trusting relationships.
We are part of an experimental, learning network – Transition is a real-life, real-time global social experiment. Being part of a network means we can create change more quickly and more effectively, drawing on each other’s experiences and insights. We want to acknowledge and learn from failure as well as success – if we’re going to be bold and find new ways of living and working, we won’t always get it right first time. We will be open about our processes and will actively seek and respond positively to feedback.
We freely share ideas and power – Transition is a grassroots movement, where ideas can be taken up rapidly, widely and effectively because each community takes ownership of the process themselves. Transition looks different in different places and we want to encourage rather than unhelpfully constrain that diversity.
We collaborate and look for synergies – The Transition approach is to work together as a community, unleashing our collective genius to have a greater impact together than we can as individuals. We will look for opportunities to build creative and powerful partnerships across and beyond the Transition movement and develop a collaborative culture, finding links between projects, creating open decision-making processes and designing events and activities that help people make connections.
We foster positive visioning and creativity – Our primary focus is not on being against things, but on developing and promoting positive possibilities. We believe in using creative ways to engage and involve people, encouraging them to imagine the future they want to inhabit. The generation of new stories is central to this visioning work, as is having fun and celebrating success.
Фонды
Большая часть работы Transition Network финансируется за счет грантов благотворительных фондов и фондов, а также за счет пожертвований. Мы также создать некоторый доход от книг, фильмов, мероприятий, обучения и гонораров за выступления и презентации. Мы очень благодарны за видение и щедрость следующих спонсоров:
- Компания TN получила долгосрочное финансирование от благотворительный фондФонд создан членом семьи, который перенаправляет богатство, накопленное в результате прошлой добывающей экономической деятельности, на регенеративную деятельность по всей планете. Фонд предпочитает не афишировать, признавая, что деньги - это лишь один из многих вкладов в необходимые нам великие преобразования, и избегает публичного объявления о своих грантах. Это не очень удобно для Transition Network, поскольку мы обычно стремимся быть прозрачными даже в тех вопросах, которые многие организации держат в секрете. Однако мы давно сотрудничаем с этим анонимным фондом и глубоко доверяем его ценностям, принципам и практике. Поэтому мы уважаем их просьбу о сохранении анонимности. Фонд предоставил некоторые соображения по поводу своей просьбы об анонимности здесь.
- Фонд сообществ Национальной лотереи, фонд Growing Great Ideasдля действительно значительного и долгосрочного финансирования, чтобы помочь нам развивать инфраструктуру, сети и потенциал Перехода в Британии https://tn24.loc/news/growing-great-ideas
Мы также хотели бы отметить предыдущую поддержку со стороны спонсоров и доноров, которые обеспечили Transition Network возможность продолжать и развивать нашу работу:
-
- Церковная страховая группа
- Тюдор Траст
- Роджер Росс из аукциона Lots Road
- Инициатива открытого общества для Европы
- Сеть для социальных изменений
- V. Фонд Канна Расмуссена
- Фонд Шарля Леопольда Майера за прогресс человека
- Фонд Friends Provident
- Благотворительный фонд Полден-Пакхэма
- Пит Йео, через Фонд Rainmaker
- Благотворительный фонд Джозефа Раунтри
- Фонд Роддика
- Фонд "Примроуз Хилл
- Траст Бромли
- Премия Европейского экономического и социального комитета за вклад в развитие гражданского общества
- Ашока
- Фонд Калуста Гюльбенкяна
- Фонд Эсме Фэрбэрн
- Фонд Джона Эллермана
- Благотворительный фонд Мармота
- Фонд "Холли Хилл
- Художники Проект Земля
- Совет по исследованиям в области искусств и гуманитарных наук
- Трастовый фонд Nominet
- Благотворительный горшок Lush
- Хорошая энергия
- Фонд "Сохрани землю
- Траст прерий
- Анна Хьюз
- Фонд КР
Другие индивидуальные доноры, которым мы очень благодарны.