A oldalról

Átmenet. Különböző embereknek különböző dolgokat jelenthet. Íme, mit jelent a mozgalmunkban részt vevő számos helyi változásformáló számára - és miért fontos.

.

Helyi csoportok

Átmeneti csoportok a szíve az Átmeneti Mozgalom. Helyi emberekből állnak, akik azért jönnek össze, hogy közösségüket fenntarthatóbbá, rugalmasabbá és összekapcsoltabbá tegyék. Minden csoport más és más, mert a területük sajátos igényeire reagálnak, de mindegyiküknek közös céljai vannak - a fosszilis tüzelőanyagoktól való függőség csökkentése, a helyi gazdaság megerősítése és a közösségi érzés előmozdítása.

Egyes csoportok olyan gyakorlati projektekre összpontosítanak, mint a közösségi kertek, javító kávézók vagy helyi élelmiszer-kezdeményezések, míg mások olyan szélesebb körű kérdésekkel foglalkoznak, mint a megújuló energia, a fenntartható közlekedés vagy az oktatás.

.

Hubs

E helyi csoportok támogatására számos országban regionális és nemzeti központok működnek. Ezek a központok segítik a csoportokat a tudás, az erőforrások és az inspiráció megosztásában. Képzést nyújtanak, rendezvényeket szerveznek, és összekötik a csoportokat a finanszírozási lehetőségekkel.

A csomópontok hídként is működnek a helyi csoportok és a Transition Network International csapata között, biztosítva, hogy az alulról jövő erőfeszítéseket szélesebb szinten támogassák. Egyes központok jól megalapozottak, fizetett munkatársakkal, míg másokat önkéntesek működtetnek, de mindannyian kulcsszerepet játszanak a mozgalom megerősítésében és abban, hogy a közösségek tanulhassanak egymástól.

.

Nemzetközi Átmeneti Hálózat

Transition Network egy jótékonysági szervezet, amely támogatja ezt a mozgalmat. Nemrégiben kezdte magát leíró Transition Network Nemzetközi

Útmutatást, inspirációt és forrásokat nyújt, hogy segítsen az embereknek létrehozni és működtetni saját helyi Transition csoportok. A jótékonysági szervezet világszerte összeköti a közösségeket és csomópontokat, megosztja az ötleteket és tapasztalatokat, hogy az emberek tanulhassanak egymástól.

Más szervezetekkel is együttműködik a szakpolitikák befolyásolása és a pozitív változás üzenetének szélesebb körű terjesztése érdekében.

Míg az egyes Transition csoport független, Transition Network International támogatja ezt a munkát azáltal, hogy a képzés, tanácsadás, és egyfajta kapcsolatot a közösségek között dolgozik ugyanazon cél érdekében.

Átmeneti Hálózat Nemzetközi Munka

A Practising Transition projekt

A kulturális átalakulás projekt

Képzési szolgáltatások és közösség

Globális térképezési szolgáltatás 

Többnyelvű közösségi tér 

Havi hírlevél és híroldal 

A Transition Together projekt az Egyesült Királyságban

.

Lásd a hatás ennek a munkának

Hogyan szerveződik a Transition Network International

A Transition Network International és a nemzetközi szintű munka nagy része szociokratikus módon szerveződik.

A szociokratikus egy divatos szó a csoportok szervezésének módjára. Általában az hozza meg a nagy döntéseket, aki a főnök. A szociokráciában azonban mindenkinek egyformán lehetősége van beszélni, meghallgatni és ötleteket javasolni.

A döntések nem csak szavazással születnek (ahol a legnagyobb csoport kapja meg az akaratát), hanem inkább úgy, hogy megnézzük, van-e valakinek komoly ellenvetése. Az ötlet lényege, hogy az emberek együttműködnek, mindenki úgy érzi, hogy tiszteletben tartják, és a jó ötleteket nem hagyják figyelmen kívül csak azért, mert azok a csendesebb vagy félénkebb tagoktól származnak.

További információért arról, hogy hogyan végezzük a kormányzást, kérjük, tekintse meg a következőket kormányzati erőforrások vagy ezek az irányítási cikkek beszélgetni a megosztott kormányzást végző emberekkel, csatlakozzon a Gyakorló átmeneti közösség

Transition Network International csapat

A Transition Network Internationalnél jelenleg dolgozó emberekkel találkozhat a következő oldalunkon közösségi tér

Átmeneti hálózat jogi struktúrája

Transition Network egy Angliában bejegyzett jótékonysági szervezet, amely Transition Network International néven kereskedik.

Our latest Trustees report and annual accounts year ending 31/03/24

Older reports can be seen on the the jótékonysági bizottság honlapja

Principles

Transition is an approach rooted in values and principles. These are described slightly differently in different parts of the movement, but broadly:

We respect resource limits and create resilience – The urgent need to reduce carbon dioxide emissions, greatly reduce our reliance on fossil fuels and make wise use of precious resources is at the forefront of everything we do.

We promote inclusivity and social justice – The most disadvantaged and powerless people in our societies are likely to be worst affected by rising fuel and food prices, resource shortages and extreme weather events. We want to increase the chances of all groups in society to live well, healthily and with sustainable livelihoods.

We adopt subsidiarity (self-organisation and decision making at the appropriate level) – The intention of the Transition model is not to centralise or control decision making, but rather to work with everyone so that it is practiced at the most appropriate, practical and empowering level

We pay attention to balance – In responding to urgent, global challenges, individuals and groups can end up feeling stressed, closed or driven rather than open, connected and creative. We create space for reflection, celebration and rest to balance the times when we’re busily getting things done. We explore different ways of working which engage our heads, hands and hearts and enable us to develop collaborative and trusting relationships.

We are part of an experimental, learning network – Transition is a real-life, real-time global social experiment. Being part of a network means we can create change more quickly and more effectively, drawing on each other’s experiences and insights. We want to acknowledge and learn from failure as well as success – if we’re going to be bold and find new ways of living and working, we won’t always get it right first time. We will be open about our processes and will actively seek and respond positively to feedback.

We freely share ideas and power – Transition is a grassroots movement, where ideas can be taken up rapidly, widely and effectively because each community takes ownership of the process themselves. Transition looks different in different places and we want to encourage rather than unhelpfully constrain that diversity.

We collaborate and look for synergies – The Transition approach is to work together as a community, unleashing our collective genius to have a greater impact together than we can as individuals. We will look for opportunities to build creative and powerful partnerships across and beyond the Transition movement and develop a collaborative culture, finding links between projects, creating open decision-making processes and designing events and activities that help people make connections.

We foster positive visioning and creativity – Our primary focus is not on being against things, but on developing and promoting positive possibilities. We believe in using creative ways to engage and involve people, encouraging them to imagine the future they want to inhabit. The generation of new stories is central to this visioning work, as is having fun and celebrating success.

Támogatók

A Transition Network munkájának nagy részét jótékonysági alapítványok és alapítványok támogatásaiból vagy adományokból finanszírozzák.  Mi is generálni könyvekből, filmekből, rendezvényekből, képzésekből, valamint előadások és bemutatók díjaiból származó bevételek. Nagyon hálásak vagyunk a következő támogatók látásmódjáért és nagylelkűségéért:

• TN hosszú távú finanszírozást kapott a következőktől jótékonysági alapítvány, amelyet egy olyan családtag hozott létre, aki a múltbeli kitermelő gazdasági tevékenységből felhalmozott vagyont a bolygó egész területén folytatott regeneratív tevékenységre irányítja át. Az alapítvány nem akar nagy felhajtást, mert felismeri, hogy a pénz csak egy a sok hozzájárulás közül a szükséges nagy átalakuláshoz, és kerüli a támogatások nyilvános bejelentését. Ez nem túl kényelmes a Transition Network számára, mivel általában igyekszünk átláthatóak lenni még olyan kérdésekben is, amelyeket sok szervezet bizalmasan kezelne. Ezzel a névtelen alapítvánnyal azonban hosszú távú kapcsolatunk van, és mélyen megbízunk az értékeikben, elveikben és gyakorlatukban. Ezért tiszteletben tartjuk az anonimitás iránti kérésüket. Az alapítvány néhány gondolatot közölt a névtelenségre vonatkozó kérésével kapcsolatban. itt.
• A Nemzeti Lottó Közösségi Alap, Growing Great Ideas fund (Növekvő nagyszerű ötletek alap), a valóban jelentős és hosszú távú finanszírozás, hogy segítsen nekünk növekedni infrastruktúra, hálózatok és kapacitás Transition Nagy-Britanniában  https://tn24.loc/news/growing-great-ideas

Azt is szeretnénk tisztelegni korábbi támogatását támogatók és adományozók, akik biztosították, hogy Transition Network tudta folytatni és fejleszteni a munkánkat:

• • Egyházi biztosítási csoport
  • Tudor Trust
  • Roger Ross a Lots Road aukcióktól
  • Nyílt Társadalom Kezdeményezés Európáért
  • Hálózat a társadalmi változásért egyéni
  • V. Kann Rasmussen Alapítvány
  • Fondation Charles Léopold Mayer pour le Progrès de l'Homme (Charles Léopold Mayer Alapítvány az emberiség fejlődéséért)
  • Friends Provident Alapítvány
  • Polden-Puckham Jótékonysági Alapítvány
  • Pete Yeo, az Esőcsináló Alapítványon keresztül
  • Joseph Rowntree Charitable Trust
  • A Roddick Alapítvány
  • A Primrose Hill Trust
  • A Bromley Trust
  • Az Európai Gazdasági és Szociális Bizottság civil társadalmi díja
  • Ashoka
  • Calouste Gulbenkian Alapítvány
  • Esmée Fairbairn Alapítvány
  • John Ellerman Alapítvány
  • The Marmot Charitable Trust
  • A Holly Hill Trust
  • Művészek Project Earth
  • A Művészeti és Bölcsészettudományi Kutatási Tanács
  • A Nominet Trust
  • Lush jótékonysági edény
  • Jó energia
  • A Keep the Land Alapítvány
  • A Prairie Trust
  • Anna Hughes
  • KR Alapítvány

Egyéb egyéni adományozók, akiknek nagyon hálásak vagyunk.